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首頁 > 學術期刊 > 醫藥衛生方針政策與法律法規研究 > 中國醫院管理雜志

中國醫院管理
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中國醫院管理雜志

Chinese Hospital Management ??????

北大核心期刊
  • 主管單位: 黑龍江省衛生和計劃生育委員會
  • 主辦單位: 中國醫院管理雜志社
  • 影響因子: 2.15
  • 審稿時間: 1-3個月
  • 國際刊號: 1001-5329
  • 國內刊號: 23-1041/C
期刊榮譽:
中國醫院管理雜志簡介

               本刊是國內衛生管理領域創刊最早,學術影響較大,發行量市場覆蓋率最高的專業學術期刊。辦刊宗旨為:在國家衛生工作方針政策指導下,按照“理論聯系實際”的辦刊理念和“百花齊放,百家爭鳴”的方針,報道我國醫院管理學術研究和實踐探索的最新進展,以推動我國醫院管理科學的學科發展和醫院管理水平的提高。雜志的主要讀者為醫院管理工作者,承擔管理職責的衛生技術人員,高等院??蒲袡C構相關教學研究人員,衛生政策制定者和其他相關領域人士。                

中國醫院管理雜志投稿

中國醫院管理雜志社征稿要求

  1征稿范圍

  本刊歡迎有關醫院管理科學化及相關選題的原始研究論著,涉及醫院改革與發展的政策、法律法規、經濟、技術、文化、社會、人文命題的理論與實證研究、述評、綜述,現代醫院管理理論、技術、方法在醫院管理實踐中應用的新鮮經驗,國外醫院管理學術研究趨勢和動態。

  2來稿要求

  2.1文稿

  應具有科學性、創新性、導向性、實用性。選題新穎,論點明確,方法得當,資料可靠,數據準確,文字精練,層次清晰,重點突出,必要時應作統計學處理。論著、綜述、調查報告類文稿一般不超過8 000字符(包括摘要、圖、表和參考文獻);其他文稿以5 000字符左右為宜。

  2.2文題

  題名應以準確、簡明的詞語反映文章中最重要的特定內容。一般使用能充分反映文章主題內容的短語,不使用具有主、謂、賓結構的完整語句。英文題名應與中文題名含義一致。中文題名一般不超過20個漢字,除特殊情況,最好不設副標題。文題一般不用標點符號,避免使用非公知公用的縮略語。

  2.3作者署名和工作單位

  在作者姓名右上角加注阿拉伯數字序號,序號必須與其工作單位名稱相對應。以1位以上作者舉例:作者甲① 作者乙① 作者丙② 作者?、?姓名間與結尾處不加標點符號)。

  作者工作單位應注明全稱,包括所在省或自治區、城市名(略去“省、市”二字)和郵政編碼。將其排在文章首頁地腳處。以1位以上作者舉例:

 ?、?中國醫院管理雜志社 黑龍江 哈爾濱 150036

 ?、?……

  英文題名和作者名(作者超過3人時,只列出前3人,姓名之間用逗號“,”隔開,后用“, et al.” ;外國作者的姓名寫法遵從國際慣例)舉例。英文題名/英文作者名// Chinese Hospital Management, 年,卷(期):起始頁-結束頁

  Medical Service Performance Evaluation Based on Case-Mix/JIAN Wei-yan,GUO Yan//Chinese Hospital Management,2008,28(8):15-17

  英文作者通信地點以Author’s address(1位作者)或First-author’s address(1位以上作者)開頭,后與其中文工作單位、所在地、郵政編碼相同。英文中省、市位置互換,郵政編碼后加注國名(例如:,China)。

  如有通信作者項,請將其排在作者工作單位下方,結尾處不加標點符號,無須英文通信作者。通信作者必須是本文的作者之一,其姓名、工作單位必須在“作者中文姓名”和“作者工作單位”中出現。

  通信作者:作者丁;E-mail:***@163.com

  如無電子郵箱,可選用聯系電話。

  通信作者:作者丁;電話:0451-********

  2.4摘要

  以實證研究或調查研究為基礎的論文須給出中英文摘要,內容須一致,且為報道性摘要,包括:目的、方法、結果(列主要數據)、結論4個部分(此4個詞用黑體、斜體,其英文單詞亦用黑體、斜體)。一般性論文可采用指示性摘要。摘要采用第三人稱撰寫。中文摘要200字左右,英文摘要400個實詞左右。英文摘要包括:英文文題、作者姓名的漢語拼音(如作者超過3位,只列出前3位,后用“ et al.”)、摘要內容、關鍵詞、第一作者單位名稱、所在城市(縣)名、所在省(自治區、直轄市)名、郵政編碼和國名。

  英文摘要以“Abstract”開頭,一般與中文摘要內容相對應,但為了對外交流的需要,可以略詳。英文的主副標題間使用“:”,勿用破折號。不要使用英文中沒有的標點符號。如英文中無頓號“、”,應使用逗號“,”;無書名號“《》”,書名、刊名用斜體。

  2.5關鍵詞

  每篇論文選取3~8個關鍵詞,關鍵詞應盡量從美國NLM的MeSH數據庫(http://www.ncbi.nlm.nih.gov/ehtrez/query.fcgi?db=mesh)中選取,其中文譯名可參照《醫學主題詞注釋字順表》。中文關鍵詞之間以空格隔開,英文關鍵詞之間以“,”隔開。

  2.6中圖分類號和文獻標志碼

  按最新版《中國圖書館分類法》標注,一篇文章如果涉及多學科,在主分類號之后還可以標注1~3個相關學科的分類號。

  文獻標志碼的標注方法如下:

  A——理論與應用研究學術論文(綜述、報告);

  B——實用性技術成果、理論學習與社會實踐總結;

  C——業務指導與技術管理性文章(領導講話、特約評論等);

  D——般動態性信息(通訊、報道、會議活動、專訪等);

  E——文件、資料(歷史資料、統計資料、機構、人物、書刊、知識介紹等)。

  舉例:中圖分類號 文獻標志碼 文章編號 1001-5329

  2.7正文標題層次

  標題層次不宜過多,一般不超過3級,如“1”、“1.1”和“1.1.1”。

  文內接排的序號依次使用 “(1)”和“①”。

  2.8簡稱和縮略語

  首次出現列全稱,然后括號注出中文簡稱或英文全稱及其縮略語,后兩者間用“,”分隔。

  2.9名詞術語

  醫學名詞應使用全國科學技術名詞審定委員會公布的名詞,尚未通過審定的學科名詞,可選用《醫學主題詞表(MeSH)》《醫學主題詞注釋字順表》《中醫藥主題詞表》中的主題詞。文字嚴格執行《出版物漢字實用管理規定》,以1986年10月國家語言文字工作委員會重新發布的《簡化漢字總表》和《通用規范漢字表》為準。

  2.10圖表

  按其在正文中出現的先后次序連續編碼。每幅圖、表冠有圖題、表題(圖題排圖下方,表題排表上方),說明性文字置于圖、表下方“注”中。

  表應按統計學的制表原則設計,力求結構簡潔,一般采用三橫線表,橫縱標目間應有邏輯上的主謂語關系,主語一般置表的左側,謂語一般置表的右側。表應有序號和簡明的表題,居中排印在表的上方。表序一律使用阿拉伯數字依序編排,只有1幅表時應標注“表1”。表號與表題之間至少應留1個同類字符的空隙。表中一般不設“備注”欄,若有需說明的事項,可在表內有關內容的右上角標出注釋符號,在表格底線的下方以相同的注釋符號引出簡練的文字注釋。表中各欄應標明標目詞,參數欄的標目詞一般為量或測試項目及其單位符號。若表中所有參數的單位相同,單位可標注在表的右上方。各欄參數的單位不同,則應將單位符號加括號標注在各欄標目詞后或下方。

  表內數據要求同一指標有效位數一致,一般按標準差的1/3確定有效位數;如遇有合計或統計學處理內容(如t、P等),則在此行上面加一條分界橫線。

  圖應具有自明性,圖的內容不應與正文文字及表格內容重復;圖應線條清晰;請不要用電腦截圖,圖應為可修改的Word文檔圖,或軟件制圖但可修改;圖內文字、數字一律用6號宋體字。

  所有圖、表在正文中相應部分提及。

  2.11計量單位

  執行GB 3100~3102—1993《量和單位》中有關量、單位和符號的規定及其書寫規則。注意單位名稱與單位符號不可混用。

  2.12數字

  執行GB/T 15835—1995《出版物上數字用法的規定》。公歷世紀、年代、年、月、日、時刻和計數、計量均用阿拉伯數字。小數點前或后≥4位數字時,每3位一組,組間空1/4漢字空(整數部分,右起每3位空格;小數部分,左起每3位空格。如“1234.56789”應寫成“1 234.567 89”) ,但序數詞和年份、頁數、部隊番號、儀表型號、標準號不分節。尾數“0”多的5位及以上數字,可以改寫為以萬和億為單位的數。百分數的范圍和偏差,前一個數字的百分符號不能省略,如:“6%~90%”不能寫成“6~90%”。附帶尺寸單位的數值相乘,按下列方式書寫:5㎝×6㎝×7㎝。

  表示數值范圍的連接號采用“~”,日期與日的時間范圍(2000年1月—2001年1月,07:00—09:00)采用一字線“—”,文后參考文獻中表示文獻頁碼起止范圍時用半字線“-”。

  2.13統計學符號及處理

  按GB 3358—1982《統計學名詞及符號》的有關規定,統計學符號一律采用斜體排印。常用有:(1)樣本的算術平均數用英文小寫

(中位數仍用M),(2)標準差用英文小寫s,(3)標準誤用英文小寫s,(4)t檢驗用英文小寫t,(5)F檢驗用英文大寫F,(6)卡方檢驗用希文小寫χ2,(7)相對系數用英文小寫r,(8)自由度用希文小寫ν,(9)概率用英文大寫P(P前應給出具體檢驗值,如t、χ2、q等)。應根據試驗所采用的設計類型、資料所具備的特點和分析的目的,選擇合適的統計分析方法。文稿的統計學處理部分應寫明所用統計方法的具體名稱(如成組設計資料的t檢驗、兩因素析因設計的方差分析等);當涉及整體參數時,在給出顯著性檢驗結果的同時,應給出OR95%置信區間(95%CI);對于服從偏態分布的定量資料,應采用M(Q)方式表達,不應采用±S方式表達;對于定量資料,注意不盲目套用t檢驗和方差分析,對于定性資料,注意不盲目套用χ2檢驗;使用相對數時,分母不宜小于20;要注意區分百分率和百分比。


  2.14參考文獻

  參考文獻請引用近年出版的正式出版物中的文獻。著錄格式執行GB/T 7714—2015《信息與文獻 參考文獻著錄規則》。采用順序編碼制,依照其在正文中(包括圖、表及注釋)出現的先后順序用阿拉伯數字加方括號在段末上角標出(重復引用的,以首次出現的序號標注),并將序號置于方括號中,按引用的先后順序列于文后。如文獻作為句子的成分出現在正文中,則不作角碼排印,文獻序號連同方括號的字號與正文字號相同,位置與正文平齊,方括號前加上“文獻”二字。同一文獻作者不超過3人全部著錄,超過3人僅著錄前3人,后依文種加表示“,等”的文字(如英文“,et al.”)。作者姓名一律姓氏在前、名字在后,外國人的名字采用首字母縮寫形式,縮寫名后不加縮寫點。不同作者姓名之間用“,”隔開,不用“和”與“and”等連詞。文題后標注文獻類型的標志碼。期刊、圖書專著類文獻均須著錄起止頁碼。

  常見類型參考文獻著錄格式如下:

  A 期刊

  [序號] 作者.題名[J].刊名,出版年,卷(期):起止頁碼.

  [1] 薛迪,周萍,黃金星,等.我國公立醫院戰略和文化與績效的關聯性研究[J].中國醫院管理,2011,31(6):15-17.

  B 圖書

  [序號] 作者.書名[M].其他責任者(選擇項).版本(第1版不著錄).出版地:出版者,出版年:頁碼.

  [2] 霍斯尼 R K.谷物科學與工藝學管理[M].李慶龍,譯.2版.北京:中國食品出版社,1989:15-19.

  C 報紙

  [序號] 作者.題名[N].報紙名,年-月-日(版次).

  [3] 國務院新聞辦公室.中國的糧食問題[N].人民日報,1996-10-25(2).

  D 論文集中析出的文獻

  [序號] 作者.題名[C]//編者.文集名.出版地:出版者,出版年:在原文獻中的位置.

  [4] 趙秀珍.關于計算機學科中幾個量和單位用法的建議[C]//中國高等學校自然科學學報研究會.科技編輯學論文集.北京:北京師范大學出版社,1997:125-129.

  E 學位論文

  [序號] 作者.題名[D].保存地(授予學位地):保存者(授予學位單位),年份.

  [5] 陶建人.動接觸減震法及其應用[D].大連:大連理工大學,1988.

  F 會議論文

  [序號] 作者.題名[C].會議名稱,會址,會議年份.

  [6] 惠夢君,吳德海,柳葆凱,等.奧氏體-貝氏體球鐵的發展[C].全國鑄造學會奧氏體-貝氏體球鐵專業學術會議,武漢,1986.

  G 報告

  [序號] 作者.報告名稱[R].出版地(報告地):出版者(報告舉辦單位),年份.

  [7] 馮西橋.核反應堆壓力管理與壓力容器的LBB分析[R].北京:清華大學核能技術設計研究院,1997.

  H 專利

  [序號] 專利申請者或所有者.專利題名:專利號[P].公告或公開日期.

  [8] 姜錫洲.一種溫熱外敷藥制備方法:881056073[P].1989-07-26.

  I 標準

  [序號] 起草責任者. 標準名稱:標準代號 標準順序號—發布年[S].出版地:出版者,出版年.

  [9] 全國量和單位標準化技術委員會. 量和單位:GB 3100~3102—93[S].北京:中國標準出版社,1994.

  J 電子文獻

  [序號] 作者.題名[EB/OL].(發表或更新日期)[引用日期].獲取和訪問路徑.

  [10] 王明亮.關于中國學術期刊標準化數據庫系統工程的進展[EB/OL].(1998-08-16)[1998-10-23].http//www.cajcd.edu.cn.

  注:盡量注明具體網絡地址。

  2.15基金項目

  論文所涉及的研究系國家或省部級基金或攻關項目,請將其排在作者工作單位上方,“基金項目”前加“*”,并用斜體。中文題名右上角處用“*”標注。多個基金項目之間用“;”隔開?;痦椖棵Q應按國家有關部門規定的正式名稱填寫。如“我國公立醫院規制策略失效現況及影響因素因子分析* *基金項目:國家自然科學基金項目(71073044);教育部博士點基金項目(20102307110018)”。作者須在線投稿時,將基金項目證明附于稿件最后。對于重大研究成果,作者可提供創新性方面的說明及查新報告,并申請使用“快速發表通道”,經審核同意后一般在收到稿件后3個月內發表。

  3投稿要求

  作者投稿請登錄本刊網站,進行在線投稿。本刊不接受E-mail方式投稿。在線投稿前請仔細研讀《作者登錄/查稿說明》,并參照網站“作者園地”中的《中國醫院管理》雜志標準編排體例示例與說明、《中國醫院管理》稿約規范格式后,按步驟投稿。

  4稿件處理

  (1)本刊對來稿認真負責,及時處理。作者在線投稿后即進入本刊編輯出版流程,請作者保存好注冊用戶名、密碼,及時查看編輯信息,按相關通知要求及時處理。

  (2)作者對來稿的真實性和科學性負責。依據《中華人民共和國著作權法》的有關規定,本刊對來稿作文字修改、刪減,凡涉及原意的重大修改,則會征求作者同意。修改文稿須在在線發出退改通知3日內上傳修改稿,如遇特殊情況,請聯系編輯部,修改稿逾期1個月未修回,視作自動撤稿。

  (3)根據《中華人民共和國著作權法》,并結合本刊實際情況,凡在線投稿后4個月未收到稿件錄用通知的可改投其他刊物,并請在線與本刊聯系申請退稿。請勿一稿多投。如文稿曾在學術會議上宣讀或在內部刊物、其他文種期刊刊出,不屬于一稿多投,但作者必須在投稿時說明。

  5論文專有使用授權

  來稿一經刊用,該論文的專有使用權即歸中國醫院管理雜志社所有;中國醫院管理雜志社有權以電子期刊、光盤版、網絡出版等其他方式出版該論文;未經中國醫院管理雜志社同意,該論文的任何部分不得轉載。

  6來信、來稿地址

  通信地址:哈爾濱市香坊區農場街31號10樓 《中國醫院管理》編輯部

  郵政編碼:150030 電話:0451-87253020 傳真:0451-87253029

  E-mail:chm@vip.163.com


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中國醫院管理雜志常見問題

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    知網顯示,雜志的復合影響因子為2.641,綜合影響因子為2.097。

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  • 中國醫院管理雜志是核心期刊嗎?

    雜志是科技核心期刊、中文核心期刊。

  • 中國醫院管理雜志稿約要求有哪些?

    投稿要求參考本頁的投稿欄目,也可至雜志官網http://www.zgyygl.com/查找。

  • 中國醫院管理雜志是權威期刊嗎?

    雜志是權威的核心期刊。

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中國醫院管理雜志目錄文獻
  • 中國醫院衛生技術評估的困境與出路

    作者:呂蘭婷;傅金瀾;林夏;白飛 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    基于醫院的衛生技術評估是衛生技術評估的新領域,在醫院醫療技術的應用、成本控制、提升醫療質量和保障醫療安全等方面均具有較高價值.我國醫院衛生技術評估的實踐尚處于起步階段,在具體的開展中存在著諸如技術限制、流程缺乏、方法學不足和醫院管理者不重視等多重問題.對我國醫院衛生技術評估的現狀及困難進行深入剖析,有利于對我國醫院衛生技術評估的發展提出有針對性的、適宜我國國情的建議.

  • 在我國推廣醫院衛生技術評估的可行性分析

    作者:林夏;呂蘭婷;金盾;滕永軍;李娜;白飛 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    醫院衛生技術評估的應用于近幾年引入我國并逐步獲得關注.研究運用SWOT分析法,結合全國8個省份30家醫院調研及34位關鍵知情人訪談情況,對在我國推廣醫院衛生技術評估的可行性從內部優勢、內部劣勢、外部機會與外部威脅4個方面進行分析.研究得出現階段在我國推廣醫院衛生技術評估總體來說較為可行.

  • 我國三級公立醫院醫療技術準入影響因素分析

    作者:林夏;呂蘭婷;金盾;滕永軍;李娜;白飛 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    醫療技術與醫療安全和質量直接相關,醫療技術管理是醫院醫療管理的核心.基于全國8個省份30所三級公立醫院院長訪談資料,采用Colaizzi 7步分析法,總結出影響醫療技術準入的5項基本要素,并對每個要素下的內容進行歸類整理,分析其促進、阻礙因素,以期對我國醫院醫療新技術準入管理以及相關制度政策的制定提供科學決策依據.

  • 基于國際經驗的醫院衛生技術評估實施路徑研究

    作者:呂蘭婷;施文凱;林夏;白飛 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    在我國衛生領域推進“放管服”改革背景下,醫院在衛生技術決策和管理中的作用得到增強.醫院衛生技術評估是專門根據醫院情況開展衛生技術評估,以支持醫院內衛生技術決策的方法學工具.國際上的醫院衛生技術評估活動呈增長態勢,通過對加拿大、法國、新加坡和阿根廷的研究,總結成功開展醫院衛生技術評估的經驗,并提出我國醫院管理中開展衛生技術評估的路徑和策略.

  • 基于秩和比法的我國護理人力資源配置分析

    作者:程立輝;宋玉磊;方秀萍;左宜;翁艷翎;浦亞樓;柏亞妹 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 了解我國護理人力資源配置現狀,探索人力資源配置階梯分布,為科學合理規劃護理人力資源提供理論依據.方法 通過查詢《中國衛生和計劃生育統計年鑒》獲取相關數據,運用秩和比法對2016年我國31個省、自治區、直轄市的床護比、醫護比、注冊護士占醫技人員比例以及每千人口注冊護士人數進行綜合評價.結果 我國護理人力資源配置可分為四檔:西藏、甘肅等4個省份處于一檔(少),吉林、青海等9個省份處于二擋(相對較少),貴州、新疆等11個省份處于三檔(相對較多),福建、陜西等4個省份處于四檔(多).結論 我國護理人力資源分布與東中西部區域劃分不存在明顯關系,與經濟實力存在一定關系,建議相關管理者因地制宜,合理制定護理人力資源發展規劃.

  • 二三級醫院護士專業生活品質現狀及影響因素研究

    作者:馬金宏;張靜;冷菲菲;李思文;毛靜馥;杜顯昌 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 了解哈爾濱市二三級醫院護士專業生活品質現狀,探討護士專業生活品質影響因素,為提升護士專業生活品質提供建議.方法 使用一般資料調查表和專業生活品質量表(ProQOL-V)對黑龍江省4所二級醫院、6所三級醫院的525名護士進行問卷調查.結果 二三級醫院護士專業生活品質總體得分為慈心滿意(35.40±7.03)分,工作倦怠(25.32±6.15)分,二次創傷(26.43±5.65)分.二三級醫院護士慈心滿意、二次創傷得分存在顯著差異(P<0.05),性別、收入、聘用形式、加班次數、婚姻狀況、供職科室是護士專業生活品質的影響因素.結論 黑龍江省二三級醫院護士專業生活品質總體處于中度水平,建議護士個人、護理管理者、醫療機構等從護士專業生活品質的影響因素入手,共同努力以改善護士專業生活品質.

  • 基于TRIZ理論的公立醫院改革路徑優化與戰略選擇——以齊齊哈爾市第一醫院綜合醫改為例

    作者:靳冬旭;于千;陳宏;鄭志濤;陳禹含;陳敬予;張敏;殷東;尹紅艷;張家睿;張淑娥;翟春城;孫濤;劉國棟 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    公立醫院改革作為縱深推進醫藥衛生體制改革的重要環節,近年來多階段的公立醫院改革試點工作正在由量到質、由速到效地有序推進,改革成效及困境這一話題備受學界和實務界所關注.以齊齊哈爾市第一醫院綜合醫改試點為例,剖析其在制度建設、運營機制、改革互動及定位上遭遇的現實困境以及破解思路.基于此,利用TRIZ理論對如何優化改革路徑及戰略選擇進行實質性探索,以期為理論界及實務界提供一種科學、有效的參考模式以助力公立醫院拓寬改革理路,增強改革的綜合效果.

  • 公立醫院崗位評價發展與現狀研究

    作者:蔣平;王珩;李念念;王存慧;張雪 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    崗位評價是確定崗位相對價值的系統過程,了解國內外崗位評價的模型及發展現狀,有助于建立我國公立醫院崗位評價指標體系.介紹了崗位評價的起源、發展歷程、常用的崗位評價方法.通過對NHS崗位評價模型、Hay補償系統、國際崗位評價法的系統研究,詳細梳理了國內學者對于醫療機構崗位評價的研究體系.結合我國公立醫院的實際情況,提出了現階段崗位評價研究體系存在的不足,并給出改進建議,旨在為以后對公立醫院醫務人員崗位價值的深入研究提供依據.

  • 黑龍江省醫務人員職業倦怠與離職意愿的相關性研究

    作者:徐征;閆存玲 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 了解黑龍江地區醫務人員職業倦怠和離職傾向現狀以及兩者之間的相關性,為政府部門和醫院管理者制定干預策略提供依據.方法 采用方便抽樣的方法抽取樣本;運用工作倦怠和離職意愿量表開展問卷調查;采用SPSS 13.0統計軟件進行數據處理.結果 醫務人員情感衰竭、去人性化及個人成就感維度得分分別為(17.52±8.80)分、(6.15±4.16)分、(28.89±9.22)分,且中重度倦怠檢出率分別為44.24%、52.89%、84.62%;多元線性回歸分析結果顯示,性別、醫院等級、專業類別對職業倦怠有影響(P<0.05).離職意愿總分(15.27±3.49)分,且年齡對離職意愿有影響(F=2.652,P=0.048);職業倦怠與離職意愿具有相關性(P<0.05),其中情感衰竭維度、去人性化維度與離職意愿呈正相關.結論 黑龍江省醫務人員職業倦怠與離職傾向情況不容樂觀,政府部門及醫院管理者應采取多種措施緩解其職業倦怠,進而降低離職傾向.

  • 醫院靜脈血栓栓塞癥預防管理效果評價分析

    作者:康宏;甘立軍;劉唐春;李忠 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    通過介紹青海紅十字醫院靜脈血栓栓塞癥預防管理的實踐,分析干預前后醫生對VTE主動認識程度、住院患者VTE的確診率和圍術期VTE的發生率,為進一步完善青海省高原地區醫院VTE預防管理模式提供參考.

  • 以項目管理為載體的不良事件內部報告系統改造

    作者:趙瑞萍;周鈞;郝梅;王立;張兆旭;趙越 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    醫療安全不良事件涵蓋醫療、護理、藥學、輸血、院感、后勤、保衛等多部門.北京大學人民醫院采用項目管理形式,建立完善的統一管理體系,提出符合醫院現狀的不良事件“1+3”模式,即:立項1例不良事件,找出1個根本原因,修訂1個制度或流程,分享1批人.

  • 我國公立醫院臨床路徑開展及管理情況分析

    作者:張潘;馮佳佳;張瑜;韓勇;林麗開;王行環 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 分析我國公立醫院臨床路徑開展及管理情況.方法 對我國東北、華北、華中、華南、華東、西北、西南7個地區共計43所公立醫院進行問卷調查.結果 被調查的43家醫院中,一半以上的醫院在2015-2016年之間開始實施臨床路徑.2017年上半年,43所醫院的臨床路徑平均入徑率和完成率均在70%以上,實施臨床路徑的科室平均數和病種平均數分別為18、91個,16.3%的醫院在當地有臨床路徑關聯的醫保支付方式.結論 雖然我國公立醫院臨床路徑管理整體起步較晚,但平均入徑率和完成率基本達標,在實施的專業和病種數與國家標準相比存在較大差距,單病種付費、疾病診斷相關分組付費等支付方式改革需進一步推進.

  • 中醫臨床路徑發展現狀及對策研究

    作者:趙鑫;王階;陳光 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    中醫臨床路徑經過了20余年的發展,與西醫臨床路徑相比,仍然臨床實用效果不佳.通過回顧臨床路徑工作的起源,結合目前中醫臨床路徑相關工作的現狀,提出對下一步中醫醫療機構推進中醫臨床路徑工作的設想和建議.

  • 我院藥物治療臨床路徑的探索與實踐

    作者:荊凡波;周長凱;韓冰;魏麗娜;梁瑜;邢曉敏;紀洪艷;李祥鵬;全香花;郭切;曲海軍;隋忠國 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    通過采用藥物治療臨床路徑精細化管理手段,在臨床科室開展某種/類藥物的用藥路徑、某種疾病/手術的用藥路徑、臨床路徑中的“藥徑”,實踐表明,藥物治療臨床路徑管理模式在全院藥占比、輔助用藥占比以及抗菌藥物、鎮痛藥物、PPI使用合理性等方面取得顯著成效,在保證同病同治、醫療質量與安全、降藥費等方面具重要意義,為建立臨床合理用藥的長效機制探索出—條新道路.

  • 我國醫保智能審核系統應用現狀分析

    作者:潘虹;黎鼎如 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    我國基本醫保報銷比例逐年增加,居民健康水平得到明顯提高.同時,診療費用膨脹過快問題日趨顯現,給社?;饚碇Ц秹毫?為進一步推動醫?;鸸芾砟J接纱址攀较蚓毣D變,相關管理部門積極開發引入智能審核系統.系統通過事前提醒、事中干預、事后審核與申訴規范診療行為,保障醫?;鸷侠碇Ц?在此背景下,將從醫保智能審核系統內涵和理念由來入手,結合當前醫保智能審核系統在我國部分地區實際應用現狀進行分析,從而更科學利用智能審核系統進行醫保管理工作.

  • 山西省三級綜合公立醫院運行效率評價研究——基于Bootstrap-Malmquist模型

    作者:江恬雨;陶紅兵;路偉;黃亦恬;施楠;林小軍 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 測度區域內三級綜合公立醫院運行效率跨期變動.方法 基于文獻研究確定醫院效率評價的投入產出指標,利用Bootstrap-Malmquist模型測算2014-2017年山西省31家三級綜合公立醫院效率指數及其經驗分布.結果 4年間樣本醫院全要素生產率平均增長了10.7%,技術效率平均下降了2.9%,技術進步平均增長了14%.經Bootstrap-DEA方法修正后的效率值均有所降低,且大部分效率指數變化不顯著.結論 Bootstrap-Malmquist模型在測量動態效率指數時可以通過置信區間判斷其顯著性,方法更加適用于區域內醫療機構的動態效率評價.

  • 河南省縣級臨床重點??漆t療服務能力發展情況分析

    作者:王凱旋;王偉;趙水長;郭金玲;李淼軍;王志龍;孫寧;畢春曉;馬辛聲 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 了解河南省2014年首批縣級臨床重點??频尼t療服務量和效率、醫療技術能力與質量的現狀及發展情況,發現該批重點??圃卺t療服務方面取得的進展以及存在的問題,推動縣級臨床重點??瓢l展,提升縣級醫院服務能力.方法 通過問卷調查收集2011-2013年與2014-2016年數據,應用EpiData3.1進行數據錄入,采用SPSS19.0軟件進行配對f檢驗、配對秩和檢驗.結果 河南省首批縣級臨床重點??菩l生服務量各項指標提升,差異有統計學意義(P<0.05);服務效率方面平均住院日下降,差異有統計學意義(P<0.05);??铺厣夹g項目數增加,差異有統計學意義(P<0.05);亞??平ㄔO、臨床技術、創新項目開展及應用在兩個階段變化差異無統計學意義(P>0.05);常見病治愈率、疑難病種好轉率提高,差異有統計學意義(P<0.05);醫療質量各項指標改善,差異有統計學意義(P<0.05);藥占比、門診患者抗菌藥物使用比例下降,差異有統計學意義(P<0.05).結論 河南省首批縣級臨床重點??菩l生服務量和工作效率明顯提高,常見病、疑難病種的診療能力提升,醫療質量顯著改善,用藥更加合理.應加強重點??萍夹g特色建設,進一步降低藥占比,提升醫療衛生服務能力.

  • 貴州醫科大學附屬醫院簡介

    作者:楊國強;張峰 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    貴州醫科大學附屬醫院建于抗日烽煙中的1941年,是我國創辦較早的高等醫學院校附屬醫院,由我國早期著名熱帶病學家、醫學教育家、時任國立貴陽醫學院院長、后調任北京協和醫院院長李宗恩教授創建.醫院創建伊始即云集了楊濟時、王季午、楊靜波、周裕德、沈克非、朱懋根、楊崇瑞等大批醫學精英.其中多數專家來自北京協和醫院,且醫院在辦院理念、規章制度、組織架構上亦多參照協和醫院,形成了診療規范、治學嚴謹的優良作風,在當時被人們譽為“小協和”.

    關鍵詞:
  • 我國現代醫院管理制度的研究熱點及趨勢分析

    作者:張年;余昌胤;袁成菊;程明羕 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 分析我國現代醫院管理制度領域研究熱點及趨勢,為其可持續性研究提供參考.方法 在中文期刊數據庫(CNKI)和CSSCI中檢索現代醫院管理制度相關文獻1 302篇,導入文獻題錄信息統計分析工具SATI3.2,得到文獻增長曲線圖、共現矩陣和詞篇矩陣,提取關鍵詞并進行詞頻統計,將共現矩陣和詞篇矩陣導入Ucinet的Netdraw程序及SPSS19.0軟件繪制共現網絡圖及聚類樹圖.結果 現代醫院管理制度研究的相關文獻量呈逐步增長態勢,公立醫院外部治理制度、內部治理制度和法人治理結構是當前我國現代醫院管理制度領域研究熱點.公益性、補償制度、績效考核制度、人力資源管理制度、醫院文化建設及后勤管理制度等是研究趨勢.結論 我國現代醫院管理制度的研究重點應圍繞法人治理體系展開,重點完善醫院公益性、醫院文化、補償機制、人力資源管理等研究.

  • 經濟學視角下DRGs的應用條件及國內實踐

    作者:謝宇;洪尚志;李娜;馬磊;王翠平;應曉華;羅雅雙 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    從經濟學視角出發,重新審視了DRGs的內涵與原理.利用衛生經濟學醫療服務的特點和制度經濟學交易成本對DRGs的適用條件進行了分析,即構建權威、統一的疾病分組器,建立科學統一的診療標準和臨床路徑、完善的信息系統和成本核算體系.通過對北京和上海典型地區的案例分析,從一個側面展現DRGs在開展的現狀.最后,基于理論分析和國內現狀,提出了我國實施DRGs的建議.

  • 基于logistics回歸分析的廣州市臨床重復檢查研究

    作者:孫剛;熊嘉麗;張宇瑤;王冬 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 了解廣州市臨床重復檢查現狀,為政府采取相應干預措施提供參考.方法 通過問卷調查獲取數據并對數據進行描述性分析、x2檢驗和logistics回歸分析.結果 臨床重復檢查率為73.0%,單因素分析(檢查區域、醫院級別P值為0.206、0.250)和基于logistics回歸的多因素分析(經濟發達地區的P為0.890,區縣級醫院和社區衛生服務中心(站)或鄉鎮衛生院的P為0.141、0.784)顯示,檢查區域和醫院級別均不是臨床重復檢查的影響因素,檢查項目數(單因素分析P為0.005,多因素分析P為0.008)是重復檢查的影響因素,檢查項目數量為l項的重復檢查率是檢查項目數為2項的2.57倍.結論 臨床重復檢查仍普遍存在,互認制度落實困難且阻力較大,需政府、醫院、醫務人員及患者的共同努力,通過設立獨立檢驗機構、加強醫患溝通、完善政府補償機制及相關法規等手段改善現狀.

  • 海南省醫療機構補償機制改革對需方的影響

    目的 從需方的視角分析海南省醫療服務機構補償機制改革的實施效果,為進一步完善補償機制改革提供政策參考.方法 采用描述性統計方法分析2013-2017年海南省居民的就醫機構選擇、門診和住院醫療費用、實際補償比和個人自付醫療費用等指標.結果 患者的就醫選擇具有向上流動趨勢;門診次均費用和住院次均費用逐年增加;患者個人自付醫療費用不降反增,患者醫療負擔呈現上升趨勢.結論 醫療保障水平的提升促進居民醫療服務需求釋放,補償機制改革過分注重管制服務價格,忽視了對服務量的控制,導致出現醫療費用上漲,醫?;鹬С鲈黾?個人自付醫療費用上漲的局面.補償機制改革沒有實現“總量控制”和“向基層下沉”的目標.

  • 醫院人員支出與藥品耗材占比倒掛機制若干問題研究

    作者:湯質如;胡志;江啟成;嚴訓;方桂霞 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    目的 明確倒掛機制建立必要的量關系,并就機制建立提出建議.方法 普查收集資料,用SPSS建立數據庫并進行統計分析,采用散點圖描述相關指標間的變化趨勢.結果 同類醫院藥品耗材占比目標值,如省三級綜合醫院藥品、耗材為41.28%、14.65%;不同類型醫院藥品、耗材占比調節系數范圍存在差異,業務量每年平均間距變化對應耗材占比增減幅度也有差異;人員支出占比與藥品耗材占比近似呈反方向變動趨勢;分析出人員支出占比與藥品耗材占比倒掛機制的要素關系.結論 倒掛機制建立諸多問題需關注;倒掛機制建立可一院一策,保障人員支出相應增加的資金來源和穩定,建立防范高價藥、高值耗材使用的反向激勵機制,各項制度與措施協同開展.

  • 公立醫療機構藥品采購“兩票制”可行性分析及實施方案比較研究

    作者:熊康;陳昊;張治國;徐娟 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    首先,在全面搜集“兩票制”政策國家和地方兩個層面實施方案的基礎上,運用文獻分析法梳理實施“兩票制”政策的政治邏輯,構建了分析國家和地方兩個層面“兩票制”實施方案的邏輯框架;然后,運用對比分析法比較其在主導部門、實施進程、是否與藥品集中采購結合以及國內總代理是否視同生產企業等方面的異同,并總結了部分省份的創新與突破;最后,結合相關政策,探討了“兩票制”政策在實施過程中可能產生的問題,如生產流通企業規避行為、藥品配送不及時等.針對上述問題,提出利用積極引導藥品流通企業轉型升級、信息化手段管理和驗證票據以及因地制宜修改和完善地方“兩票制”方案等建議.

  • 住院醫師培訓“EXCELLENT——卓越計劃”的實施

    作者:肖兵;張宏亮;柴湘平;向旭東 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    住院醫師培訓體系是目前我國醫療系統采用并推廣的青年醫師培養體系,至今已取得較大的成效,但目前對住院醫師的培養方法尚存在改進的空間.為更好地培養合格的住院醫師,中南大學湘雅二醫院急診醫學科自2017年起開始實施住院醫師培養的“EXCELLENT——卓越計劃”.“EXCELLENT”是病歷匯報、每日十問、臨床思維、特殊情況、傾聽與告知、自主學習、輔助檢查、夜班注意事項和團隊合”英文首字母的縮寫,涉及住院醫師管理的多個層面,旨在通過這一計劃培養出具有卓越臨床技能的住院醫師.“EXCELLENT——卓越計劃”實施1年多來,取得了如下的初步成果:患者滿意度度提高,急診病房患者平均住院日縮短,科室對住院醫師考核評分上升,住院醫師對科室的評價提高.

  • 培訓基地住院醫師規范化培訓質量保證體系的建立

    作者:嚴曉蕾;潘沛;王欣倍;劉艷;張偉 期刊:《中國醫院管理》2019年02期

    培訓基地住院醫師規范化培訓的核心工作在于培訓質量,根本任務是培養合格的臨床醫師.為此,醫院逐步建立和完善了培訓基地住院醫師規范化培訓質量保證體系,包括組織體系、制度體系、質量體系和評價體系,并進行了實踐探索,文章對此進行了總結.

中國醫院管理雜志分期目錄
期數
2019 01 02
2018 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 12
2017 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2016 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2015 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2014 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2013 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2012 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2011 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2010 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2009 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2008 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2007 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2006 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2005 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2004 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2003 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2002 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2001 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
2000 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12
中國醫院管理雜志網友評論
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    月初的時候被期刊收錄了一篇人力資源管理的文章,整體還是很順利的,基本上都在規定的時間范圍內走完流程的。編輯校稿很仔細,專家審稿也很認真,對文章的不足之處都進行了標注,并寫出了詳細的修改意見,根據專家的建議修改說明,很快就被收錄了,也希望期刊可以越來越好。

  • 未知
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    投稿周期: 3個月內

    審稿速度快,一個半月返回意見,三個專家評審,給出的意見很中肯,給了十天的時間修改,修改后送復審,一個月后就錄用了,編輯態度很好,很感謝。

  • 未知
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    投稿周期: 2個月內

    這本期刊的速度相較于其他期刊而言,還是很快的,初審40天左右,給出的意見是大修,修改返回后,二十幾天就被收錄了,現在在等待見刊中,期待。

  • 未知
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    投稿周期: 2個月內

    11月20日投的稿件,一個月后初步錄用,對文章的格式進行了修改,直到1月中旬正式被錄用,時間還是很快的,專家和編輯都很專業,給出的意見都很有價值,很感謝。

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    投稿周期: 3個月內

    審稿一個月通知修改,提出了3條意見,期間沒有修該就上傳了,出現了失誤,就直接就被退了,和編輯說明原因后,編輯給了二次修改的機會,修改后文章就直接被錄用了,歷時兩個多月,還是很感謝編輯的。

  • 未知
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    文章經兩次退修后被收錄,歷時三個月,編輯和審稿專家還是很認真負責的,提出的問題及建議具有實際意義,很有參考價值,對文章中的細節問題也進行了標注,很是細致,這次投稿讓我受益匪淺,有機會還會再投。

  • 未知
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    投稿周期: 3個月內

    9月初投稿,5天退修,修改后再投,一個月外審結束,之后送終審,有等了一個月左右,退修,文章修改后被收錄,歷時三個月的時間,就是見刊的周期比較長。

  • 未知
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    投稿周期:

    11月投的稿件,當月一個專家返回意見,還有一個專家一直沒有審稿,12月初編輯換了一個專家,中旬帶意見返回,修改后進行復審,復審給出了兩條意見,修改返回后才被收錄。整體上看,專家給出的意見還是很中肯的,提出的問題也很專業,還是很感謝的。

  • 未知
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    投稿周期: 3個月內

    4月初投稿,審稿三個月,兩個專家,一個建議大修,一個小修,編輯主要是對文章的語言方面提出了問題,適當的修改后就被收錄了。以我的投稿經驗看,該期刊的速度還是很快的,對格式的要求不是特別嚴格,有合適的文章可以嘗試投稿。

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    第一次投人力資源管理的文章,文章難免有些差錯,但是審稿人還是很好的,對文章中的錯誤,都耐心的指了出來,期間歷經三次修改,最后被收錄了,感覺文章創新性強,還是很好錄用的,希望期刊可以越來越好。

  • 未知
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    投稿周期: 2個月內

    審稿速度超級快,一個專家送審后第二天就返回意見了,建議修改后再審,還有一個專家花了一個半月的時間,建議修改后錄用,最后文章修改后送復審,然后被收錄。中國醫院管理這本期刊在醫學方向還是比較權威的,值得推薦。

  • 未知
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    投稿周期: 3個月內

    投稿后一般不到三個月就會有結果,感覺編輯很負責,需要修改的地方都進行了標注,外審專家給出的意見也很中肯,對文章的修改有極大的幫助,推薦投稿。

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